Le point SYNTEC est celui utilisé pour calculer les minimas de salaire applicable à chaque salarié (disponibles ici).
La modification de coefficient d'un salarié (par exemple, le passage d'un jeune cadre du coefficient 2.1-105 à 2.2-115 à ses 26 ans) n’entraîne donc pas forcément d'augmentation de salaire, à moins que son salaire soit inférieur à celui du nouveau minima (un cas assez rare).
L'évolution de fonction et de rémunération ne sont pas forcément liés et MODIS s'engage à mieux communiquer pour éviter les frustrations ressenties.
La modification de coefficient d'un salarié (par exemple, le passage d'un jeune cadre du coefficient 2.1-105 à 2.2-115 à ses 26 ans) n’entraîne donc pas forcément d'augmentation de salaire, à moins que son salaire soit inférieur à celui du nouveau minima (un cas assez rare).
L'évolution de fonction et de rémunération ne sont pas forcément liés et MODIS s'engage à mieux communiquer pour éviter les frustrations ressenties.
d'après le titre, une augmentation des minimas serait prévue ? sur quelles bases ?
RépondreSupprimerBonjour,
RépondreSupprimerMême si ce n'était pas l'objet de cet article, une augmentation des minimas syntec est effectivement prévue. Nous attendons d'avoir davantage de détails (date d'applicabilité et montants précis) pour communiquer à ce sujet.
merci
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